Σάββατο, 19 Ιανουαρίου 2013

ΕΝΩΝΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΥΝΑΝΕΙΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ...



Η προσπάθεια είναι κοινή.Ο σεβασμός αυτονόητος.Οι συζητήσεις ξεκίνησαν τυχαία,το αποτέλεσμα όμως μόνο τυχαίο δεν είναι.Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσουμε ότι το Blogtisvardias ενώνει τις δυνάμεις του με την Petrelaiopigi.Xαιρόμαστε ιδιαίτερα που η μικρή προσπάθεια που καταβάλλαμε,σύντομα αναγνωρίστηκε και αφού πήραμε την διαβεβαίωση ότι θα προβάλλονται όλες οι θέσεις μας όπως ΕΜΕΙΣ τις διατυπώνουμε,προχωράμε μπροστά.Ο κοινός στόχος της προβολής των πραγματικών ,καθημερινών προβλημάτων των εργαζομένων μας ενώνει.Ελπίζουμε αυτή η συνεργασία να γίνει η απαρχή και για επόμενες ώστε οι εργαζόμενοι να αποκτήσουν κοινή φωνή.

Πέμπτη, 10 Ιανουαρίου 2013

ΕΛΠΕ: Κοντά σε συμφωνία για αναχρηματοδότηση 525 εκατ. ευρώ


Κοντά σε συμφωνία για λήψη δανείου ύψους 525 εκατ. ευρώ από πιστωτές του εξωτερικού στο πλαίσιο του προγράμματος αναχρηματοδότησης βρίσκονται τα ΕΛΠΕ, σύμφωνα με δημοσίευμα του Bloomberg
Η σχετική συναλλαγή αναμένεται να ολοκληρωθεί αυτό το μήνα, ανέφεραν ανώνυμες πηγές, με γνώση της συμφωνίας.
Στις 22 Νοεμβρίου η εταιρεία είχε ανακοινώσει ότι σχεδιάζει να συγκεντρώσει συνολικά 750 εκατ. ευρώ μέσω της σύναψης δανείων που θα την βοηθούσαν να αναχρηματοδοτήσει πιστωτικές γραμμές που έληγαν στο δ΄ τρίμηνο του 2012 αλλά και το Φεβρουάριο του 2013. Τα υπόλοιπα 225 εκατ. ευρώ θα αντληθούν από εγχώριες πηγές, διευκρινίζεται στο δημοσίευμα.
Τα ΕΛΠΕ έχουν αναθέσει τη διαχείριση των δανείων στις HSBC Holdings, Eurobank Ergasias, Εθνική Τράπεζα, Alpha Bank και Τρ. Πειραιώς και στις 22 Νοεμβρίου είχαν ανακοινώσει πως έχει ήδη εξασφαλισθεί συμμετοχή αναχρηματοδότησης για δάνεια ύψους άνω των €700 εκ. από τις διοργανώτριες Τράπεζες.
Σημειώνεται ότι το καθαρό χρέος των ΕΛΠΕ διογκώθηκε στα 2,4 δισ. ευρώ στο γ΄ τρίμηνο χρήσης από 2,3 δισ. ευρώ ένα χρόνο νωρίτερα.
(capital.gr) 
ΠΗΓΗ:energia.gr/


Τρίτη, 8 Ιανουαρίου 2013

ΕΛΠΕ: Έκτακτη Γ.Σ. στις 29/1-Ανοίγει ο δρόμος για την αποχώρηση του δημοσίου




Στην άρση της υποχρέωσης να υπάρχει ελάχιστη συμμετοχή του δημοσίου στο μετοχικό κεφάλαιο των Ελληνικών Πετρελαίων θα προχωρήσει η έκτακτη γενική συνέλευση του ομίλου στις 29 Ιανουαρίου τροποποιώντας τα σχετικά άρθρα του καταστατικού.
Θυμίζουμε ότι η σχετική πρόβλεψη περιλήφθηκε στον πρόσφατο νόμο για τις ΔΕΚΟ υπό αποκρατικοποίηση. Με την τροποποίηση του καταστατικού αίρεται και το τελευταίο τυπικό εμπόδιο για την πώληση του 35,48% που κατέχει το δημόσιο στα ΕΛΠΕ.
Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, η πώληση του ποσοστού του δημοσίου στα ΕΛΠΕ θα γίνει εντός του 2013.
Συγκεκριμένα, σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση στις 29/1 καλούν τους μετόχους τους τα ΕΛΠΕ για την, μεταξύ άλλων, τροποποίηση των άρθρων 8, 9 παρ.3, 14 παρ.1 εδάφιο (γ), 20 παρ.8 του Καταστατικού της εταιρείας. Ειδικότερα, τα θέματα της ημερήσιας διάταξης είναι τα ακόλουθα: 1. Τροποποίηση των άρθρων 8, 9 παρ.3, 14 παρ.1 εδάφιο (γ), 20 παρ.8 του Καταστατικού της εταιρείας και 2. Παροχή ειδικής αδείας σύμφωνα με το άρθρο 23α του Ν. 2190/1920, για τη σύναψη σύμβασης της εταιρείας με μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
 ΠΗΓΗ:energypress.gr

ΑΓΩΝΙΑ ΑΛΛΑ...ΚΑΙ ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ



Καταρχήν, ευχαριστούμε  τους συναδέλφους απο το πρωϊνό προσωπικό που μας στέλνουν τις ευχές τους,τις παρατηρήσεις τους αλλά και τους προβληματισμούς τους.Ενα τέτοιο mail μας ήρθε και ο συνάδελφος εξέφραζε τον έντονο προβληματισμό του για αυτά που συμβαίνουν τον τελευταίο καιρό στη συντήρηση των ΒΕΑ.
          Μας έγραψε ότι υπάρχουν πολλοί εργολαβικοί συνάδελφοι οι οποίοι αναγκάζονται σε άδειες ανευ αποδοχών χωρίς φυσικά οι ίδιοι να το επιθυμούν.Αυτό το φαινόμενο είναι πρωτοφανές και θα πρέπει το σωματείο να ενεργοποιηθεί και να κάνει τις απαραίτητες ενέργειες προς τη Διοίκηση.Επίσης μας εξέφρασε και την απογοήτευση του για τα κριτήρια επιλογής των ομαδαρχών στις τελευταίες προαγωγές.Συνάδελφοι οι οποίοι εκτελούσαν άτυπα χρέη ομαδάρχη "ξεχάστηκαν" σε αντίθεση με νεόκοπους συναδέλφους στα ΕΛΠΕ που λόγω..... συγγενικής ιδιότητας κρίθηκαν ικανοί και άξιοι. 
        Είναι πραγματικά όμορφο να έχουμε κάνει σημαία (ή μήπως....πανό) την κοινωνική δικαιοσύνη και να το φωνάζουμε παντού αλλά μόλις έρχεται η ώρα του προσωπικού συμφέροντος να τα ξεxνάμε όλα ....ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ
       Τα ονόματα δεν έχουν καμμία σημασία,θα έχουν μόνο σε  περίπτωση αμφισβήτησης γιατί τότε πράγματι θα πούμε τα πάντα με το όνομα τους (και την συγγένεια τους).... 

ΠΩΣ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ Η ΔΙΑΦΟΡΑ ΟΦ. ΡΕΠΟ ΣΤΗ ΒΑΡΔΙΑ




      Με την υπογραφή της ΕΣΣΕ 2011-2013,συμφωνήθηκε να ισχύει σαραντάωρη απασχόληση στο προσωπικό της Εταιρείας.Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι τα ρεπό διαμορφώνονται ως εξής:52*2=104 τα ρεπό απο Σαββατοκύριακα
                                    ΕΩΣ 10 ρεπό οι επίσημες αργίες.
      Το σύνολο που προκύπτει (114) αφαιρείται από τις ημέρες εργασίας του κάθε συναδέλφου και έτσι προκύπτουν τα ρεπό που είται του οφείλονται είτε τα χρωστάει.Οταν η πρωτοχρονιά πέφτει Σάββατο ή Κυριακή,τότε προστίθενται στα 104 ρεπό των Σαββατοκύριακων και μια (1) επιπλέον ημέρα κάνοντας αυτά τα ρεπό 115.
      Λόγω του διαφορετικού προγράμματος στις ΒΕΘ,έπρεπε να γίνει αλλαγή στο πρόγραμμα για να προσαρμοστεί στο σαραντάωρο.Πράγματι, η αλλαγή έγινε με πρακτικό συμφωνίας το οποίο ορίζει ακριβώς τα ιδια πράγματα για τα Σαββατοκύριακα με την διαφορά ότι ορίζει ΔΕΚΑ και όχι ΕΩΣ δέκα επίσημες αργίες.
Αυτή η ρύθμιση δημιουργεί την εξής στρέβλωση:
Τα έτη 2011-2012 επειδή η πρώτη του έτους ήταν Σάββατο και Κυριακή αντίστοιχα ,τα ρεπό από Σαββατοκύριακα γίνονται 105 και ενώ στις ΒΕΘ εφαρμόζεται το πρακτικο συμφωνίας και τα οφειλόμενα ρεπό γίνονται 105+10=115 για το Νότο εφαρμόζεται η ΕΣΣΕ και τα ρεπό γίνονται 105+9(ΕΩΣ 10)=114.
Ελπίζουμε να καταλαβαίνουν πια ΟΛΟΙ πως δεν κατηγορούμε άδικα το προεδρείο για διαχωρισμό και ΠΡΟΣΟΧΗΗΗΗΗ....
Εμείς δεν θέλουμε να χάσουν ΤΙΠΟΤΑ οι συνάδελφοι των ΒΕΘ που τρώμε τα ίδια.....σκατά στη βάρδια.
                           ΙΣΟΝΟΜΙΑ ΖΗΤΑΜΕ 

Δευτέρα, 7 Ιανουαρίου 2013

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΣΧΟΛΙΟ

Συνάδελφε,καταρχήν χαρήκαμε πραγματικά για το σχόλιο σου γιατί θέλουμε όσο το δυνατόν περισσότεροι συνάδελφοι να συμμετέχουμε σε αυτή την προσπάθεια.Το τελευταίο πράγμα που έχουμε στο μυαλό μας είναι ο διαχωρισμός των συναδέλφων με οποιαδήποτε ιδιότητα (Bόρειος-Νότιος ή Βάρδια-πρωινός).Νομίζουμε ότι το προεδρείο του σωματείου τα καταφέρνει περίφημα σ΄αυτό.....Ονομάσαμε έτσι το BLOG γιατί είμαστε από την βάρδια και  τα προβλήματα της ξέρουμε και θέλουμε να αναδείξουμε.Ασφαλώς, ότι συμβαίνει στο ημερήσιο προσωπικό, δεν μας αφήνει αδιάφορους και θα χαρούμε πολύ οτιδήποτε εκτιμάς ότι πρέπει να αναδειχθεί να μας το στείλεις να το προβάλλουμε και εμείς.

Παρασκευή, 4 Ιανουαρίου 2013

AΠΟΚΑΛΥΨΗ ΤΩΡΑ!!!!!




Τις τελευταίες μέρες παρατηρείται ότι έχουν πυκνώσει τις επισκέψεις τους στους χώρους δουλειάς κορυφαία στελέχη της Διοίκησης της Εταιρείας.Υπο άλλες συνθήκες, κάτι τετοίο θα ήταν φυσιολογικό και θα αποσκοπούσε στην ανταλλαγή εθιμοτυπικών ευχών.Ομως,η όλη κατάσταση αρχίζει να θυμίζει έντονα την Πρωτοχρονιά του 2011 όταν και πάλι η Διοίκηση φανέρωνε το "γλυκό " της πρόσωπο ενώ στην συνέχεια μας μας έδειξε, στη διαπραγμάτευση της σύμβασης, το πραγματικό της προσωπείο.Εμείς είμαστε σε επιφυλακή, και σε συνδυασμό με κάποιες πληροφορίες που φθάνουν στα αυτιά μας, ανυσηχούμε πολύ...... Αλλά γι΄αυτά θα μιλήσουμε σε άλλη ενημέρωση.
       Βέβαια οι σοφοί Αρχαίοι Ελληνες έλεγαν : "ουδεν κακό αμιγές καλού"....Τώρα το πόσο καλό είναι να επιβεβαιώνεται από τα πλέον επίσημα αλλά και ΑΡΜΟΔΙΑ χείλη της Δοιίκησης ότι το σωματείο διαχώρισε τους εργαζομένους σε "Βόρειους " και "Νότιους" όσον αφορά τα οφειλόμενα Ρεπό....Πάντως, υπάρχει και χειρότερο και τραγικό στην όλη υπόθεση.Το χειρότερο είναι ότι ο πλέον αρμόδιος από την πλευρά της  Διοίκησης, επιβεβαίωσε την διαφορά της μιας μέρας Βορρά και Νότου ΠΑΡΟΥΣΙΑ των εκπροσώπων του προεδρείου και μάλιστα τους απήφθηνε απορρημένος και την ερώτηση αν ήξεραν τί υπέγραφαν!!!!!!!!!! ΗΞΕΡΑΝ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΤΙ ΥΠΕΓΡΑΦΑΝ ...
       Το τραγικό όμως είναι ότι μόλις αποχώρησε ο εκπρόσωπος της Διοίκησης,το προεδρείο καθησύχαζε τους εργαζομένους 'ότι θα την πάρουμε σίγουρα τη μέρα".
Δεν φταίνε αυτοί όμως.....Εμείς φταίμε που τους επιτρέπουμε να μας θεωρούνε πρόβατα.....ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ ΟΜΩΣ????